DESCRIPCION DEL SERVICIO

Como resultado de este servicio se presenta un informe con el concepto del psicólogo sobre el candidato enviado o autorizado por la empresa. El proceso incluye entrevista por competencias y evaluación psicotécnica. Las pruebas utilizadas son: Wartegg, Mashover, 16 PF, Valanti, Estándar, Wais, IPV, Naipes, 360 grados y CPC. Es posible aplicar otras pruebas de acuerdo a la necesidad de la empresa.

PROVEEDORES

MYS CONSULTORES SAS